Kennis delen: ook timemanagement

Bij het teeltbedrijf van Bart is het verloop van medewerkers groot. Er werken seizoenswerkers, stagiaires en ook nog af en toe uitzendkrachten. Al die mensen moeten de huis- en spelregels van het bedrijf leren kennen. Dat betekent elke keer hetzelfde verhaal afsteken.
Gelukkig was er op een dag een bijdehante stagiaire die voorstelde de regels op papier te zetten. Dan kon hij het beter onthouden, zei hij. Als deel van de stageopdracht maakte hij er een mooi verhaal van dat Bart nu uitdeelt aan alle nieuwe medewerkers.
Ook in jouw organisatie zijn er beslist mensen die procedures of andere handige informatie hebben opgeschreven. Nodig je collega’s uit hun slimme oplossingen te delen; daar wordt iedereen wijzer van.

This entry was posted in Werkgewoontes en werkplekinrichting and tagged , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.