Eindejaarsgesprek

Een coach schreef jaarlijks zijn doelen op. Niet alleen zakelijke, maar ook doelen die hij privé wilde bereiken.
Hij dacht na over wat er goed was gegaan in het afgelopen jaar en wat er beter kon. Hoe kon hij ervoor dat de relatie met zijn vrouw goed bleef nu zijn bedrijf zo’n groeispurt doormaakte? Wat voor vader wilde hij zijn voor zijn opgroeiende kinderen? En ook over zijn gezondheid en hobby’s dacht hij na.

De coach besprak zijn plannen met z’n vrouw en liet ze lezen aan een paar goede vrienden. In het daaropvolgende jaar voerde hij op gezette tijden een ‘functioneringsgesprek’ met zichzelf. Zo zorgde hij ervoor dat hij niet volledig door zijn werk werd opgeslokt en bleef hij bezig met de dingen die hij belangrijk vond in het leven.

This entry was posted in Timemanagement modellen en technieken and tagged . Bookmark the permalink.

Comments are closed.